♪ " ဗုဒၶဟူးေန႔တြင္ (E-Load Top up) ျဖင့္ ဖုန္းေငြျဖည့္လွ်င္ အပိုဆုေၾကးမ်ား ရရွိမည့္ အစီအစဥ္ကိုတယ္လီေနာ ျပန္လည္ျပဳလုပ္ေပးခဲ့" ♫

Image may contain: 2 people, people smiling, text

ဗုဒၶဟူးေန႔တြင္ (E-Load Top up) ျဖင့္ ဖုန္းေငြျဖည့္လွ်င္ အပိုဆုေၾကးမ်ား ရရွိမည့္ အစီအစဥ္ကိုတယ္လီေနာ ျပန္လည္ျပဳလုပ္ေပးခဲ့ေၾကာင္းသိရွိရသည္။ အဆိုပါအစီအစဥ္တြင္ ေငြက်ပ္ (၁၀၀၀) မွ (၂၉၉၉) က်ပ္ ၾကားေငြျဖည့္လွ်င္ ေငြျဖည့္ပမာဏဧ။္ (၁၀) ရာခိုင္ႏွုန္းကိုလည္းေကာင္း၊ ေငြ က်ပ္ (၃၀၀၀) မွ (၄၉၉၉) က်ပ္ ၾကားေငြျဖည့္လွ်င္ ေငြျဖည့္ပမာဏ၏ (၂၀) ရာခိုင္ႏွုန္းကို လည္းေကာင္း၊ (၅၀၀၀) က်ပ္ မွ (၉၉၉၉) က်ပ္ ၾကားေငြျဖည့္လွ်င္ ေငြျဖည့္ ပမာဏဧ။္ (၃၀) ရာခိုင္ႏွုန္းကိုလည္းေကာင္း၊ (၁၀၀၀၀) က်ပ္ႏွင့္အထက္ ေငြျဖည့္လွ်င္ ေငြျဖည့္ပမာဏ၏ (၅၀) ရာခိုင္ႏွုန္းကိုလည္းေကာင္း အပိုဆုေၾကးအျဖစ္ အသီးသီးရရွိမည္ျဖစ္ သည္။အပုိဆုေၾကး၏ သက္တမ္းမွာေငြျဖည့္သည့္ ေန႕ရက္မွစ၍ ေနာက္ ၃ ရက္အထိ ျဖစ္သည္။

ပရုိမိုးရွင္းကာလအတြင္းသတ္မွတ္ထားေသာပမာဏအတုိင္း ႀကိမ္ဖန္မ်ားစြာ ေငြျဖည့္ပါကလည္း အပိုဆုေၾကး (Easy Bill Bonus)မ်ားကိုတစ္စုတစ္ေပါင္း တည္းရရွိႏိုင္သည္။ “Easy ေဘလ္ကုိသုံးစြဲခဲ့တဲ့ သုံးစြဲသူေတြအေနနဲ႔ ဒီပရုိမုိးရွင္းကုိအထူးႏွစ္သက္သေဘာၾကတာေတြ႕ရပါတယ္။ အခုလုိ ျပန္လည္ မိတ္ဆက္လုိက္တဲ့အတြက္လည္းသုံးစြဲသူေတြ ေပွ်ာ္ရႊင္ေက်နပ္ ၾကမယ္ထင္ပါတယ္။ ဒီပရုိမုိးရွင္း ကတယ္လီေနာရဲ႕ သုံးစြဲသူေတြ အထူး ႏွစ္သက္ၾကတဲ့ ပရုိမုိးရွင္းေတြထဲကတစ္ခုျဖစ္ပါတယ္။ ေရွ႕ဆက္ ၿပီးေတာ့ လည္း တယ္လီေနာကေစ်းႏူန္းခ်ိဳသာၿပီး တီထြင္ဆန္းသစ္မႈရွိတဲ့ ၀န္ေဆာင္မႈ ေတြကုိ ဆက္လက္ မိိတ္ဆက္ေပးသြားမွာျဖစ္ပါတယ္” ဟု တယ္လီေနာျမန္မာ မွ တာ၀န္ရွိသူတစ္ဦးက ဆုိသည္။

အပိုဆုေၾကးကို ျပည္တြင္း တယ္လီေနာ နံပါတ္္သို႕ ဖုန္းေခၚဆုိျခင္း၊ ျပည္တြင္းတယ္လီေနာနံပါတ္္သို႕ SMS ေပးပို႕ျခင္း ႏွင့္ သံုးသေလာက္ေပးအင္တာနက္အသံုးျပဳမႈမ်ားအတြက္ အသံုးျပဳႏုိင္သည္။ အျခားေသာ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားျဖစ္သည့္ pack မ်ားဝယ္ယူအသံုးျပဳျခင္း၊ VAS ဝန္ေဆာင္မႈရယူျခင္း၊ လက္က်န္ေငြ လႊဲေျပာင္းျခင္း(balance transfer) ႏွင့္ ၾကိဳသံုးစသည့္ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားကိုအပိုဆုေၾကး (Easy bill bonus) ကိုအသံုးျပဳ ၍ ဝယ္ယူအသံုးျပဳႏုိင္မည္မဟုတ္ေၾကာင္းသိရွိရသည္။


NetGuide Journal (Every Wednesday)
https://www.facebook.com/officialnetguidejournal






<<<
ေအာက္ကေၾကာ္ျငာကိုတစ္ခ်က္ေလာက္ႏွိပ္ခဲ့ေပးေစခ်င္ပါတယ္ဗ်ာ။ ကၽြန္ေတာ့္ကိုတစ္ဖက္တစ္လမ္းကကူညီရာေရာက္ပါတယ္ဗ်ာ။
>>>
 








www.pyaephyo.com

0 comments:

Post a Comment